Включи безопасность — празднуй с выгодой!
25 лет Центр «Охрана труда» охраняет ваш бизнес. Теперь ваша очередь получить подарок.
Почему стоит действовать именно сейчас?
Задумывались о том, чтобы привести охрану труда в порядок, пройти обучение, оценить риски или подготовиться к проверке?Сейчас — идеальный момент.
До 20 августа 2026 года при заключении договора на услуги от 25 000 ₽ вы:
Абонементные клиенты (уже работаем в рамках договора на обслуживание по ОТ, пожарной безопасности, экологии) участвуют в акции автоматически — независимо от суммы договора (при условии отсутствия задолженности по оплате).
Что можно выиграть?
Сертификат на 25 000 ₽ на любые услуги Центра - 2 шт.
Сертификат на 5 000 ₽ на любые услуги Центра - 5 шт.
Подарочный сертификат OZON 3 000 ₽ -10 шт.
Сертификат на пиццу 2 000 ₽ - 10 шт.
Фирменный мерч Центра «Охрана труда» - всем победителям
Розыгрыш — 21 августа 2026 года
Результаты опубликуем на сайте и в нашей группе ВКонтакте в течение 3 рабочих дней после подведения итогов.
Как работают сертификаты на услуги Центра?
Если вы выиграли сертификат на 25 000 ₽ или 5 000 ₽:
Как принять участие?
Заключите и оплатите договор на сумму от 25 000 ₽ (или оформите договор на абонементное обслуживание)
Получите купон(ы) и ждите розыгрыш 21 августа
Вопрос - Ответ
Кто может участвовать?
Юридические лица и ИП по всей России
Какие услуги учитываются?
Аутсорсинг ОТ, пожарная безопасность, экология, обучение
А если у нас уже есть абонемент?
Вы участвуете автоматически — при условии отсутствия задолженности по договору
Можно ли получить несколько купонов?
Да! 1 купон = 25 000 ₽ в договоре. 50 000 ₽ = 2 купона и т.д.
Что если я не выиграю?
Вы всё равно получите профессиональное решение по охране труда — это главная ценность.
А мы продолжим радовать вас полезным контентом и заботой
Остались вопросы?
Позвоните нам: (8332) 746-846
Центр "Охрана труда" Включи безопасность
Полные правила акции опубликованы в Положении о проведении стимулирующего мероприятия.
Участие в акции означает согласие на обработку персональных данных в соответствии с 152-ФЗ.