Чек-листы игнорировать нельзя будет проверять по плану
+7 (8332) 746-846
Пн-чт: 8:30 до 17:30
Пт: 8.30 до 16.30

Чек-листы игнорировать нельзя будет проверять по плану

Мораторий на проверки и вступление в силу приказа об утверждении новых чек-листов ГИТ случились практически в один день.

----------------------------------------------------------

Правительством с 10 марта до конца года введен мораторий на плановые проверки ИП и МСП. Проверочные листы начинают действовать с 11 марта.

С одной стороны, вот вам, работодатели, критерии оценки государевой по охране труда, а с другой стороны, не до того сейчас, времена сложные и так всем тяжело, особенно малому бизнесу. Работайте только, проверять не будем!

Так ли все безоблачно на самом деле и стоит ли расслабляться работодателям по поводу проверок по охране труда?

Расслабиться или нет? Что мы посоветуем работодателю.

Охрана труда, безусловно, важна для любой компании, поэтому не будем ставить «провокационный» знак равенства между проверками и (или) их отсутствием и тем, что работодатель занимается охраной труда. И все же, на фоне всех задач, стоящих сегодня перед работодателем, внешние проверки, как минимум, - это отвлечение от дел, а как максимум, - стресс и вероятность понести юридическую ответственность за невыполнение установленных обязательных требований.

Мы считаем, что расслабляться не стоит. И вот почему?

Во-первых, мораторий предусматривает освобождение только от плановых проверок и только в отношении индивидуальных предпринимателей, малых и средних предприятий. И даже в этом случае, есть исключения, это случаи, когда существуют риски для жизни и здоровья граждан.

Во-вторых, никто не отменял ситуации внеплановых проверок, поводами для которых могут стать, например:

- сообщение в государственные органы о фактах причинения вреда здоровью сотрудников;

- чрезвычайная ситуация техногенного или природного характера;

- проверка исполнения ранее выданного предписания и принятых мерах по устранению ранее выявленных нарушений;

- ревизия по поручению Президента РФ, Правительства РФ или по требованию прокурора в рамках надзора за исполнением закона по поступившим жалобам и обращениям

----------------------------------------------------------

Приказом Роструда от 01.02.2022 года №20 Утверждены 78 новых проверочных листов по вопросам соблюдения норм трудового права, в том числе вопросов охраны труда, Приказ вступает в силу с 11 марта и представляет собой весьма объемный документ около 1000 страниц.

Проверочные листы представляют собой списки контрольных вопросов для осуществления федерального государственного контроля (надзора). В числе 78 форм проверочных листов, есть и новые:

- по проверке порядка ведения и хранения трудовых книжек, а также формирования сведений о трудовой деятельности;

- по проверке соблюдения общих требований по особенностям регулирования труда дистанционных работников;

- по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, обязательных предсменных и послесменных, предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров;

- по проверке соблюдения работодателем условий отраслевых (межотраслевых) соглашений.

Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655, которым утверждены проверочные листы, применяющиеся в настоящее время, признан утратившим силу.

Заказать бесплатную консультацию
Передавая информацию сайту вы принимаете условия Политики защиты персональной информации