​Милые женщины, поздравляем Вас с праздником весны – 8 марта!
+7 (8332) 746-846
Пн-чт: 8:30 до 17:30
Пт: 8.30 до 16.30

​Милые женщины, поздравляем Вас с праздником весны – 8 марта!

Милые женщины, поздравляем Вас с праздником весны – 8 марта!

Желаем Вам оставаться такими же прекрасными, жизнерадостными и просто чудесными! Пусть в вашей жизни будет как можно больше радости, любви, добра и солнечных дней, таких же замечательных, как ваши улыбки!

Отдельные пожелания мы шлем женщинам, посвятившим себя профессии специалиста по охране труда. По статистике больше половины специалистов по охране труда – это именно женщины!

Эта не простая профессия зачастую покоряется именно представительницам прекрасной половины человечества. Ведь работа требует деликатного подхода, как к самой ее организации, так и во взаимодействии с людьми.

Международный женский день, как никакой другой связан с охраной труда. Ведь именно в этот день, 8 марта 1857 года, работницы текстильной промышленности и фабрик по пошиву одежды в Нью-Йорке вышли на забастовку против совершенно неприемлемых условий труда и низкой заработной платы.

И в наше время день 8 марта неразрывно связан с защитой женщинами своих прав, в том числе прав на безопасный и достойный труд. Вот и в этом году, накануне 8 марта для женщин изменили нормы нагрузок на работе.

С 1 марта в России начинают действовать новые нормативы допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Об этом говорится в приказе Минтруда РФ.

Как и раньше женщины в процессе работы должны поднимать и перемещать тяжести весом до 10 килограммов не более двух раз в час с условием чередования с другой работой. Постоянно поднимать и перемещать грузы в течение рабочего дня можно, если они весят не более 7 килограммов.

С 1 марта 2022 года поднимать без перемещения женщинам можно тяжести массой не более 15 килограммов. Также масса груза, перемещаемого в течение часа, в сумме не должна превышать 350 килограммов при подъеме с рабочей поверхности (стол, полка, верстак, прилавок и так далее) и 175 килограммов - с пола.

За нарушение этих правил предусмотрены штрафы для работодателей, за неисполнение закона работодатель будет привлечен к административной ответственности.

Согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства штраф может достигать 50 тысяч рублей. А по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ за нарушение государственных нормативных требований охраны труда штраф может доходить до 80 тысяч рублей.

Если работодатель заставляет женщин переносить тяжести сверх положенной нормы, то нужно подавать жалобу в местную инспекцию Роструда. После этого в течение 30 дней с момента регистрации заявления инспектор проведет проверку. И если факт нарушения подтвердится, работодателю придется выплатить штраф.

Заказать бесплатную консультацию
Передавая информацию сайту вы принимаете условия Политики защиты персональной информации