Выдыхаем.
Минтруд приостановил действие требований к порядку разработки ИОТ и ПОТ до 1 января 2023 года. Требования утвердили приказом Минтруда от 29.10.2021 № 772н.
Следовательно, проверять соблюдение требований к разработке ИОТ и ПОТ в 2022 году не будут. Минтруд считает, что такое решение снимет излишнюю нагрузку на работодателей в условиях внешнего санкционного давления.
Приказ Минтруда от 17.03.2022 № 140н "О неприменении приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 т. № 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем".
Текст приказа
