ВЫГОДНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ОБУЧЕНИЮ!
Уважаемый работодатель,
- Как обучить работников и не потратить ни копейки?
- Решение существует, если у Вас есть работники предпенсионного возраста!
В Кировской области действует программа финансирования профессионального обучения и дополнительного профессионального образования таких граждан. Все расходы по обучению берут на себя федеральный и областной бюджеты.
За каждого обученного сотрудника работодатель получает субсидию в размере 100% от суммы затрат на обучение, но не более 68500 руб./чел.
Есть ряд условий участия в программе, они приведены ниже в письме, а также прикладываем нормативные акты, регламентирующие финансирование данного обучения.
Наш учебный центр предлагает Вам свои услуги по обучению по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации в очной, очно-заочной и дистанционной формах. Перечень программ обучения прилагается.
Выгоды от участия в программе субсидирования обучения для Работодателя:
- Реализация законного права на обучение работников за счет средств федерального и областного бюджетов;
- Выполнение требований профессиональных стандартов о квалификации работников;
- Сохранение ценных кадров в организации;
- Экономия средств предприятия;
- Качественное обучение в современном формате;
- Дистанционная форма позволяет обеспечить минимальный отрыв от текущей работы.
Для получения субсидии на финансирование обучения в 2019 году Важно успеть подать документы в сентябре, т.к. программы обучения должны быть освоены до конца года (Например, программа обучения 256 часов – это как раз 3 мес.)!
Обучение осуществляется согласно Распоряжению Правительства РФ от 30 декабря 2018 г. № 3025-р "Об утверждении Специальной программы и плана мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 г" и Постановлению Правительства Кировской области от 14 марта 2019 г. № 104-П).
Право на получение денежных средств имеют:
- юридические лица в случае направления ими на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста (далее - работодатель);
- образовательные организации или образовательные подразделения работодателей, имеющие лицензию на право ведения образовательной деятельности (далее - образовательная организация);
- незанятые граждане предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), ищущие работу.
В случае необходимости мы поможем Вам правильно и оперативно оформить все необходимые документы для реализации Вашего права на получение субсидии.
По всем вопросам звоните: (8332) 746-946, доб. 214 – методисты, доб. 222 – отдел продаж.
ЧОУ ДПО «Учебный центр «Охрана труда» г. Киров, ул. Крутикова, д. 8
