Оценка профессиональных рисков

Управление профессиональными рисками - одна из ключевых обязанностей работодателя по охране труда. Наряду со специальной оценкой условий труда, оценка проф. рисков является базовой процедурой системы управления охраной труда. Именно на основе непрерывного мониторинга и анализа условий труда, понимания проф. рисков и методов управления ими должна строится вся работа по планированию, организации и совершенствованию состояния охраны труда у работодателя.

Помогая работодателям провести оценку проф. рисков мы внедряем комплексные решения с учетом особенностей компании и имеющейся в ней системы управления охраной труда (СУОТ). Наша задача - не сделать работу для проверяющих, а помочь внедрить процедуру оценки рисков так, что бы польза от этой оценки стала очевидной.

Об оценке профессиональных рисков, с учетом новых нормативных требований и рекомендаций, вступивших в силу с 1 марта 2022 года рассказывает директор Центра "Охрана труда" Андрей Воротников:

2022 год - это время, когда оценка профессиональных рисков утвердилась окончательно, как вектор развития охраны труда в России.

Важно! В каждой организации (у каждого работодателя) должен быть комплект документации по управлению проф. рисками, а также должна фактически вестись работа по выявлению опасностей, оценке рисков, планированию и выполнению мероприятий по снижению (или контролю) уровня данных рисков.

Примерный перечень документов по оценке и управлению проф. рисками включает в себя, следующие:

1.Приказ «Об организации работы по проведению процедуры оценки профессиональных рисков на рабочих местах.

2.Процедура по идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков.

3.План по проведению оценки профессиональных рисков.

4.Протокол заседания комиссии по управлению рисками в области охраны труда.

5.Реестр опасностей в области охраны труда.

6.Карты оценки рисков в области охраны труда.

7.Меры управления/контроля уровня профессиональных рисков.

8.Сводная ведомость результатов проведения оценки рисков в области охраны труда.

Если в организации такая документация отсутствует, а процедура не выполняется, то инспектор ГИТ имеет право привлечь работодателя к административной ответственности за отсутствие оценки проф.рисков по части 1 статьи 5.27.1 КоАП.

Сумма штрафа составит:

1. Для должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;

2. Для юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.

По нашему опыту построения систем управления охраной труда, оценка проф. рисков проводится наиболее эффективно при совместном участии работодателя (комиссия по оценке рисков) и сторонних экспертов. Участие своих специалистов обеспечивает гарантию полноты необходимой информации и упрощает коммуникации, а задача сторонних экспертов – помочь выстроить процедуру максимально просто и эффективно с учетом специфики организации, научить комиссию проводить оценку рисков в дальнейшем самостоятельно, обеспечить методическую и мотивационную поддержку оценки и управление рисками.

Если у Вас есть вопросы по оценке проф. рисков, вы не знаете с чего начать или не уверены, что выполните такую процедуру в разумные сроки и не готовы набивать свои шишки (не хотите изобретать велосипед) - мы готовы провести для вас консультацию, на которой подробно обсудим дорожную карту, по которой, с учетом нашего опыта, вам было бы оптимально проводить оценку проф. рисков.

Поможем спланировать необходимые мероприятия по оценке проф. рисков, а в случае вашей заинтересованности обсудим условия и варианты проведения полного комплекса работ по оценке профессиональных рисков с нашим участием.

Для расчета стоимости разработки системы оценки профессиональных рисков направьте нам заявку или штатное расписание и мы подготовим для Вас конкретное коммерческое предложение.

Мы убеждены, что при правильном подходе, оценка проф. рисков - мощный инструмент в обеспечении безопасности труда работников организации, позволяющий верно расставить приоритеты и более эффективно инвестировать в безопасность.

Выполнение комплекса работ по оценке проф. рисков занимает, как правило, от 3-х месяцев.

Трудовой кодекс Российской Федерации

статья 209. Основные понятия:

Профессиональный риск - вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.

Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

статья 218. Профессиональные риски

При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.

Профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения подразделяются на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания.

статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Работодатель обязан обеспечить:
...

создание и функционирование системы управления охраной труда;

систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку....

Также с 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28.12.2021 N 926, которые дают работодателю достаточную степень свободы в выборе методов. Но! стало ли от этого проще определиться? Смотрите в видео выше, и вы поймете, что в оценке проф. рисков нет никакой магии, важно начать!

Рекомендации гласят:

Выявление опасностей осуществляется путем обнаружения, распознавания и описания опасностей, включая их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профессиональными рисками.

Опасности подлежат обнаружению, распознаванию и описанию в ходе проводимого работодателем контроля за состоянием условий и охраны труда и соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях и на рабочих местах, при проведении расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также при рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

Оценку уровня профессиональных рисков могут проводить как сами работодатели, так и экспертные организации, выполняющие оценку на договорной основе.