Без расчета рисков спец одежда будет выдана не полностью (дадут штраф).
Риски есть у всех даже у офисных сотрудников и их нужно снижать. Например, падение с лестницы или падение снега с крыши на человека.
Отчет о проведении оценки рисков содержит:
• Приказ об организации работы по проведению процедуры оценки профессиональных рисков на рабочих местах;
• План проведения работ по оценке профессиональных рисков (разработка в соответствии со структурой предприятия);
• Процедура по идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;
• Опросная карта работника (по каждой должности (профессии));
• Реестр опасностей в области охраны труда (формирование в соответствии со структурой предприятия и спецификой деятельности);
• Сводная ведомость результатов проведения оценки рисков в области охраны труда;
• Карты оценки рисков в области охраны труда (по каждой должности (профессии));
• Протокол заседания комиссии по управлению рисками в области охраны труда;
• План мероприятий по управлению профессиональными рисками (по каждой должности (профессии)).
Оценку рисков нужно делать постоянно, СОУТ они не заменяют, а дополняют.
Ст. 218 ТК РФ
Опасности подлежат обнаружению, распознаванию и описанию в ходе проводимого работодателем контроля за состоянием условий и охраны труда и соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях и на рабочих местах, при проведении расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также при рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
ГОСТ12.0.230.5-2018
5.1 Оценка риска должна проводиться организацией:
а) в случаях, если ранее такая оценка не проводилась;
б) при любых изменениях (пункт 4.10.2 ГОСТ 12.0.230):
4.10.2.1 Влияющие на охрану труда внутренние изменения (такие как прием на работу, применение новых технологических и трудовых процессов или организационных структур) и внешние изменения (например, в результате совершенствования национальных законов и иных нормативных правовых актов, слияния компаний, развития знаний по охране труда и технологии) должны быть оценены, а соответствующие предупредительные меры выполнены еще до введения изменений в практику.
4.10.2.2 Перед любым изменением или применением новых приемов труда, материалов, процессов или оборудования должны быть выполнены определение опасностей и оценка рисков на рабочих местах. Такая оценка должна быть сделана с учетом обсуждения с участием работников, их представителей и комитета (комиссии) по охране труда, где это необходимо.
Оценка риска может также проводиться организацией во всех случаях, когда организация считает это целесообразным и/или необходимым.
Оценка риска может проводиться организацией в плановом или внеплановом порядке.
Метод относят к качественному, так как для оценки эксперты словами описывают вероятность опасных событий и тяжесть их последствий.
Необходимо запланировать меры по снижению риска. Если профессиональный риск оценили как недопустимый, принимают срочные меры, чтобы его устранить или снизить. Для умеренных рисков запланируйте мероприятия, которые их снизят. Малые и малозначимые профриски не требуют дополнительных мероприятий, при этом следует разработать меры контроля, которые позволят исключить повышение их уровня.
Чтобы оценить эффективность мероприятий, нужно переоценить уровни профрисков. Именно результаты повторной оценки рисков будут свидетельством того, что подобрали эффективные меры управления. При этом, чтобы повторно оценить уровни рисков, в процессе можно проводить опросы работников. А для того чтобы для отчета определить экономический эффект от мероприятий, можно посчитать затраты на них.
Да, должен быть. И мы, Центр «Охрана труда», такой документ разрабатываем. Обоснование: пункт 10.2 Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ, утв. приказом Роструда от 21.03.2019 № 77
Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.