Новый порядок обучения по охране труда действует уже более 2х месяцев, но несмотря на это, вопросов по его применению едва ли становится меньше. В то же время складывается правоприменительная практика по его внедрению в компаниях. Есть примеры, которые стоит взять на вооружение. Есть и опыт ошибок, которых можно было избежать, если подойти к вопросу более внимательно.
Отдельные организации, оказывающие услуги по обучению по охране труда, уже успешно прошли аккредитацию в Минтруда по новым требованиям. Уверены, что данный опыт будет полезен всем, кто планирует проходить процедуру аккредитации и заниматься таким обучением.
Центр «Охрана труда» и Комитет по охране труда и промышленной безопасности Союза «Вятская торгово-промышленная палата» изучили данный опыт и приглашают на ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР по внедрению изменений в процедуру обучения по охране труда. На семинаре мы поделимся наработками, которые гарантировано помогут вам сократить трудоемкость обучения, избежать необоснованных затрат и повысить его качество.
Мы плотно взаимодействуем с работодателями, помогаем в создании систем управления охраной труда (СУОТ), являемся разработчиками программ обучения и оператором иновационной системы дистанционного обучения по охране труда, регулярно обмениваемся опытом и информацией с коллегами из ведущих обучающих организаций разных регионов России. Наши сотрудники входили в состав рабочей группы Минтруда по разработке тестовых заданий для проверки знания требований охраны труда через ЕИСОТ, - всё это помогает нам создать актуальные практические инструменты по внедрению изменений в процедуре обучения.
Мы готовы делиться этими знаниями и опытом, и будем рады видеть вас на семинаре!
Мероприятие состоится в городе Кирове 2 декабря 2022 года с 9-13.00 по адресу:
г. Киров, ул. Профсоюзная, 4, Союз «Вятская торгово-промышленная палата», конференц-зал.
Вы узнаете:
Как организовать планирование обучения.
Как проверить верно ли составлена матрица обучения.
Как оптимизировать процесс обучения.
Как выполнить требования по обучению работников внутри компании.
Какие локальные акты по процедуре обучения необходимы.
Почему правильная матрица обучения дает больше экономии, чем поиск более дешевого внешнего обучения.
Вы научитесь:
Составлять дорожную карту процедуры обучения.
Разрабатывать «матрицы обучения» с учетом специфики организации.
Четко определять потребность в обучении работников.
Формировать необходимые требования к организациям, оказывающим услуги по обучению, в т.ч. составлять тендерную документацию.
В качестве дополнительных материалов вы получите проекты локальных актов по процедуре обучения по охране труда, адаптированные к реальной практике Центром «Охрана труда».
Организационный сбор за участие 1 слушателя 3000 рублей, он включает в себя: участие в семинаре, раздаточный материал, кофе-брейки и сертификат участника.
В программе семинара доклады, практические занятия. Завершает мероприятие круглый стол для обмена мнениями и ответов на ваши вопросы, которые вы сможете заранее направить в отдельный чат семинара в телеграмм.
Уточнить информацию о семинаре можно по телефонам:
(8332) 746-946, +7 909 717 02 17 (+WhatsApp)
Скачать Приглашение на семинар.pdf
