Хочу поделиться с Вами историей... На одном из кировских предприятий как-то приобрели уникальное для нашего региона дорогое импортное оборудование. Требовалось обучение персонала и наладка. Технология достаточно сложная и от тонких настроек и рецептур зависит не только стабильная работа оборудования, но и качество продукта. В общем, цена ошибки высока... эта штука делает за час нескоько тонн продукции. Тонна сырья стоит порядка 200 000 рублей.
У руководства был выбор: либо своих сотрудников направить на полугодовое обучение в Германию, либо пригласить спеца оттуда на длительный срок. Его услуги тоже стоили дорого. Что же решил кировский руководитель?
А решение было такое: сами разберемся и все наладим...
Знакомо?!
В итоге ничего не наладили, качество продукта плохое, большой процент брака и возвратов, оборудование изнашивается чрезмерно и часто ломается. Зарплата работников не растет, т.к. и производительность низкая.
Экономия на обучении стоила предприятию не только прямых издержек (брак, порча оборудования), но и потерей времени и репутации. В скором времени на рынке этой продукции уже появились новые и более правильные игроки для которых формула успеха содержит множитель "Знания".
С днем знаний!
Не экономьте на обучении, вкладывайте деньги в развитие сотрудников, личный рост. Это самые надежные инвестиции.
